6 Mejores Programas Gratuitos De Gestión De Recursos Humanos

Aquí hay una lista de Los mejores programas gratuitos de gestión de recursos humanos Estos programas de gestión de recursos humanos le permiten gestionar los datos de los empleados fácilmente. Estos ahorran mucho tiempo y trabajo de papel al proporcionar una solución rápida, segura y conveniente para el trabajo de gestión de recursos humanos. La mayoría de estos programas se pueden instalar en su servidor y se puede acceder a ellos a través del navegador. Así, los empleados de toda la organización pueden acceder al software gratuito de gestión de recursos humanos en línea. Como software gratuito de gestión de capital humano, estos le permiten mantener un número limitado de registros de empleados. El seguimiento del tiempo y la asistencia , la gestión de las vacaciones, la gestión de la información de los empleados, varios tipos de informes relacionados con los empleados , el historial de formación, las calificaciones, etc. son ejemplos de registros que estos HRMS soportan.

Mi software gratuito de gestión de recursos humanos favorito es:

En mi opinión, OrangeHRM es un buen programa ya que tiene bastantes funciones. La versión de código abierto admite un número ilimitado de empleados y ofrece casi todas las funciones que debe tener un buen software de gestión de recursos humanos. Francamente, me sorprende que sea gratuito

También puede probar estos mejores softwares gratuitos de Gestión del Tiempo , Gestión del Dinero , y Gestión de Nóminas .

Aquí están los mejores software gratuitos de gestión de recursos humanos:

OrangeHRM

OrangeHRM es un software gratuito de gestión de recursos humanos de código abierto que puede instalar en su servidor, y todos sus empleados pueden acceder a él en línea. Está basado en PHP/MySQL. Este es uno de los mejores softwares gratuitos de gestión de recursos humanos que existen, y como mencioné al principio, me sorprende que sea gratuito (para ser justos, también tiene planes de pago, pero el gratuito en sí es bastante bueno). Viene con casi todos los módulos que se pueden esperar de un buen software HRMS. Los módulos disponibles son los siguientes:

  • Administración del sistema : El módulo de Administración del sistema proporciona un control centralizado al gestor de RRHH para llevar a cabo las funciones básicas de RRHH.
  • Gestión de la información del personal (PIM) : Proporciona la capacidad de almacenar y utilizar de forma fácil y productiva toda la información de sus empleados desde una base de datos centralizada de empleados.
  • Gestión de permisos y licencias : Este módulo permite el procesamiento en línea de las solicitudes de permisos y la aprobación de los procedimientos relacionados con los mismos.
  • Gestión del tiempo y la asistencia : Este módulo elimina el papeleo y la gestión manual de la asistencia y automatiza los procesos relacionados con el control del tiempo.
  • Reclutamiento : Este módulo agiliza el proceso de seguimiento de los candidatos por parte de los profesionales de RRHH para la contratación de nuevas personas.
  • Desempeño : Este módulo simplifica las expectativas empresariales sobre el desempeño del trabajo a través de las revisiones y autoevaluaciones del empleo.
  • Autoservicio del empleado : Este módulo proporciona a los empleados acceso a la información relevante en línea, sin necesidad de personal de RRHH.
  • Cuadro de mando : Este módulo integra la información de múltiples módulos en un solo lugar proporcionando una interfaz fácil de usar. Además de ser rico en características, también es bastante fácil de usar. Le ofrece una parte de administración, donde puede configurar varios empleados, almacenar los datos de los empleados, y proporcionar el acceso pertinente a los empleados. Una vez que tenga instalado este software gratuito de Recursos Humanos, su gestión de RRHH será bastante fácil. Esto le proporcionará un lugar centralizado donde se puede realizar un seguimiento de las licencias, el tiempo trabajado, las evaluaciones, la gestión de la nómina, y más. En definitiva, tiene todo lo que necesita, y algo más.

    Página de inicio | Página de descarga

    HRtrack

    HRtrack
    es un software de gestión de recursos humanos que le permite realizar un seguimiento de hasta 10 empleados de forma gratuita. El programa es una sencilla aplicación basada en Windows. Dispone de un asistente de instalación que le permite configurar el software para su pequeña empresa en menos de 5 minutos. Le permite agilizar las tareas de administración de los empleados y le ahorra mucho papeleo para que pueda organizar fácilmente los registros de sus empleados. Todos los datos relativos a la formación, la educación, el rendimiento, las vacaciones, el absentismo, los beneficios, etc. están en un solo lugar y son fácilmente accesibles. A continuación, los módulos de este software de gestión de recursos humanos:

    • Rendimiento y disciplina
    • Formación y educación
    • Absentismo y vacaciones
    • Informes

    También tiene la capacidad de introducir elementos del calendario en MS Outlook automáticamente. Se puede elegir de la lista base de departamentos o añadir los propios. También se pueden añadir fotos de los empleados a la base de datos. Puede crear una copia de seguridad de su empresa desde el menú Archivo de este software gratuito de gestión de recursos humanos. Como medida de seguridad, la guarda en formato ZIP con contraseña. Se pueden generar varios tipos de informes según las necesidades. Página de inicio | Página de descarga

    Ozosoft HRM

    Ozosoft HRM es un software gratuito de gestión de recursos humanos que permite almacenar la información de RRHH de los empleados. El programa es adecuado para cualquier pequeña o mediana empresa. Ahorra mucho tiempo a los gestores de RRHH al proporcionar toda la información de los empleados en un solo lugar. Puede gestionar la información personal así como hacer un seguimiento de las asignaciones de cada persona. También ahorra mucho papeleo. El programa ofrece varios módulos, como:

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